sur devis
CAP’VET répond aux critères de qualité en vigueur concernant la formation professionnelle continue, demandés par les organismes financeurs. Le contenu de nos programmes, l’animation pédagogique, l’environnement administratif de même que le parcours et la formation continue de l’animatrice, ont été validés car garants de la qualité attendue. Nos formations sont donc susceptibles d’être totalement ou partiellement financées.
Se former et former son équipe est une nécessité. Renouveler son savoir, l’enrichir, le confronter, découvrir de nouvelles pistes de progrès nous détourne de la routine et nous donne de l’énergie.
En tant que dirigeant, redécouvrir les bases oubliées, acquérir de nouvelles compétences, trouver les clés pour résoudre ses difficultés, améliorer son savoir-être et trouver la juste posture, sont autant de pistes de motivation pour se former tout au long de son parcours professionnel.
Former son équipe fait partie des missions du dirigeant. Développer ses collaborateurs en leur proposant d’enrichir leurs connaissances et leur compréhension de certaines situations, leur apporte un éclairage nouveau, stimulant et valorisant.
L’équipe entière s’en trouve boostée et entraînée dans la spirale de l’excellence et de l’innovation. Chacun se redécouvre tour à tour créatif, productif, relié aux autres et à l’entreprise.
Management, relation avec ses équipes, communication interpersonnelle, gestion du temps, gestion des conflits, gestion du stress, accompagnement du changement, prise de poste, accueil client…
A partir d’un audit simple au sein de votre structure, je prépare pour vous la Formation sur mesure qui apportera à chacun un maximum de solutions dans un minimum de temps.
Nous travaillons ensemble les points sur lesquels axer le déroulé du processus pédagogique. Je vous apporte mon expérience des relations interpersonnelles et du fonctionnement de l’entreprise pour construire l‘alternance entre cas pratiques, jeux de rôles et exposés toujours à partir de votre quotidien propre.